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5S咨詢公司概述:5S管理培養有規定按規定做、養成凡事認真的習慣。再好的質量管理制度、標準,如果連有規定按規定做都不能保證,怎么能指望得到良好的結果。
什么是5S
此外,5S讓企業各級管理人員及一線操作者很清楚了解并掌握諸如3定3要素、形跡管理、目視管理、紅牌作戰、定點攝影、IE技法等科學的管理思想及方式,迅速提升了管理水平與基礎的改善技法,對降低成本、提高效率、提高產質量量、縮短交貨期等持續改善方面打下意識及能力基礎。在幾個月5S管理推行之后,集團杜總的感受無疑說明了5S對質量文化的基礎作用。5S管理是基礎工作的基礎,現場不推行5S管理,其他的基礎管理有空中樓閣的感覺。
“5S有限,創意無限”。隨著5S的推行,干部,工人發現問題的能力得到提升,尤其是自己動腦筋去解決問題的工作熱情被非常好的激發出來。
一、5S管理規定目的:
制定5S管理規定的目的是為了給企業的全體員工提供一個清爽、明年的工作環境,并建立穩固其管理根基,讓企業的全體員工都能夠養成一個自覺遵守紀律的良好習慣,從而提升企業員工的工作效率,是其作業規范化、標準化,提升企業的整體形象,并結合企業的質量要求以及客戶要求,特制定5S管理相關規定。
二、5S管理規定適用范圍:
5S掛滿了規定適用于公司的各工作場所。
三、5S管理規定中5S定義:
整理:區分要用和不要用的東西,不要用的東西要馬上清理掉。
整頓:要用的東西依規定定位定量擺放整齊,明確標示。
清掃:清除工作場所內的臟污,并防止污染發生。
清潔:對整理整頓清掃的做法制度化規范化,并維持成果。
修養:人人依規定行事,從心態上思想上養成好習慣。
四、5S管理規定中的職責
總經理:負責為5S活動提供支持和相應的資源。
各區域經理/主管:負責5S管理制度的推行與協調控制。
各區域副主管:負責現場的5S監督與日常整改管理。
班組長:負責5S管理制度內各條款的執行與落實。
各區域5S責任人:負責監督和檢查管轄區域的改善和維持情況,及時糾正,并向主管匯報改善情況。
五、5S管理規定中5S基本要求
1、定置:給所有物品定位,并合理的規劃放置區域,區域界限分明,黃色表示一般通道區域線,紅色表示不良品區警告、安全管制工作區域線,所有物品均應在界限內與標識相一至。
2、劃線:在沒有完全定位前,先用膠帶框出區域,區域確定后,用黃色油漆劃線,劃線寬度0.7-1M,主通道寬度1.5M-2M,次通道寬度1M-1.5M,區域間隔寬度0.4M-06M.
3、標識:標識分為區域標識、狀態標識,區域標識采用不妨礙作業的空中標識,狀態標識可以采用立式移動標識或坐式移動標識,明確知道物料的信息狀態,
4、特殊標識:不合格品與合格品應規劃在兩個不相鄰的兩個區域。
5、物料擺放原則:
①物料要擺放在容器內,禁止直接將產品放置在地上進行拖拉.②生產線附近只能放真正需要的物品.③物料放置方原則為平行,直角、成行、成排,不能超出界限。
八、5S管理規定中5S細則
1、班組各責任人員負責的區域必須每天進行清掃清潔,保持地面清爽整潔無雜物,全體干部員工不允許隨地丟垃圾。
2、所有班組工作臺面在下班時必須進行清潔與整理,保持臺面上無雜物無油污,有用的抹布折疊后放在臺面固定位置,不用的抹布及時進行清理,不得隨處散亂放置。
3、所有工具在使用后及時放回工具箱,不得散亂放在設備、工作臺或地上,如有遺失由使用人照價進行賠償。如有損壞,依具體情況進行賠償,細節參考工具領用與使用規定。
4、工具、量具與設備每日使用后必須進行清潔與保養,擦除附在上面的油污與灰塵,以提高工具及設備的使用精度與壽命。
5、非吸煙區禁止吸煙,吸煙者必須到指定的區域,煙頭必須丟在指定的防燃燒鐵桶內,違者按公司相關制度進行處罰。
6、每臺設備必須指派專人進行維護保養,上崗前必須對設備進行點檢,以便及時發現不良情況降低各種隱患的發生,做好設備點檢記錄。
7、對于重要設備,必須加大保養力度。嚴格按規程進行各步驟操作。如CNC、銑床、壓鑄機、高精密度檢查設備等。
8、CNC與鉗工工序必須注意油料的節約使用,避免油料瀉漏浪費、污染工作現場。
9、產生的可利用料與廢料要進行區分放置,嚴禁兩種材料不分同框擺放。
10、工裝、檢具使用完后,操作人員必須進行油污的擦拭,防止多余油料溢出影響現場清潔。
11、工裝、模具等不用須及時放入指定位置,不得直接放在地上。
12、工作現場的產品擺放必須整齊、統一,擺放高度一致,區域斑馬線上嚴禁放置任何物品。
13、物品在擺放時做到‘一次擺放到位’,合理利用框、架、托盤等載體工具,減少重復勞動和時間浪費。
14、運輸載體框、架、托盤以及運輸工具車輛必須整齊擺放,嚴禁東擺西靠,提高生產效率與現場秩序。
15、班組使用的飲水設備必須經常安排值班人員進行清潔,員工飲水水杯必須統一擺放在指定的地方。
16、各班組使用的零時電線及電動工具的電源線,必須經常進行檢查。如有脫皮、破裂現象及時送修與更換.
17、物品做到分區域放置并進行明顯的標識。各小區域內擺放的物品必須要與區域標牌匹配,如待檢區內放置的應當為待檢驗的產品,廢料區堆放的必須為廢料等。
18、各班組使用的氣泡紙、白紙、報紙等紙皮必須及時整理并用框定置堆放,嚴禁散亂放置影響現場整潔.
19、包裝班組的配件與包材必須定量進行領用,且在工作現場必須擺放整齊并進行標識。小物件、不干膠必須整齊放置在固定位置且隨時保持整潔。
20、包裝現場產品必須按規定進行逐個包裝。包裝箱必須擺放整齊一致,配件擺放也必須整齊一致。嚴禁配件與產品亂擺亂放,影響包裝現場秩序。
21、成品/半成品在沒有進倉前必須整齊按序擺放,每一排產品都在一條直線上。班組長及生產人員在安排位置時必須做好劃,減少不必要的重復搬運勞動。
22、倉庫內物品擺放必須整齊且占庫位比較合理。每個物品必須有庫存卡與之對應且賬與數量保持一致。
23、出庫領用必須做到‘先進先出’,不得出現庫存物資過期失效的事件,發現一次損失由直接責任人承擔。
24、配件、包材、五金工具、輔助材料、呆滯品必須進行分區域放置,并做好標識。驗收不合格物資在沒有處理前必須進行清楚的區分標識,防止用于正常生產中。
25、所有物料架必須定期進行除塵,保持庫存環境清潔干爽。
26、超過三個月無出庫記錄的物資必須提交清單交生產副總進行處理,以便制訂處理措施,降低庫存積壓。
27、所有消防器材必須由班組負責任定期進行檢查確保有效,消防器材必須配置足夠,消防通道嚴格堵塞,
28、嚴禁私自使用消防設備做為它用,如消防管進行接水等。嚴禁私自使用消防水進行其它活動。
29、辦公區域必須保持清潔整齊。各種文件進行分類保存并進行明顯標識,提高工作效率.
30、各工作臺面必須保持無雜物,重要工作文件不得隨意放在臺面明顯處。工作椅背上不得放置任何物品。
31、辦公場所嚴禁吸煙,違者按公司相關制度進行處罰。
32、辦公場所嚴禁喧嘩嘻鬧,嚴禁在上班時間吃零食做工作無關之事。
33、上班時間所有員工必須按公司規定穿戴工作服、工作證、防護眼鏡、防噪音耳塞等。
34、員工在工作時嚴禁用手機玩游戲、聊天、看書,用MP3聽音樂等。
35、節約用水用電用油,長時間離開要關閉燈、風扇等電器。取完油料后要及時關閉閥門并檢查是否泄漏
七、責任定位與檢查頻率;
1、各區域都必須有5S責任人(具體見5S責任圖),不能出現無人管地帶。
2、在5S責任區內發現的問題,能找到有當事人的,則由當事人承擔責任,找不到當事人的,由區域班組長和5S區域責任人承擔;區域主管負有連帶責任。
3、每星期必須有一次區域主管聯合5S專員一起檢查5S執行情況(具體時間5S專員進行通知),5S專員每天將不定時巡回檢查,并記錄檢查結果。加強5S培訓工作的開展。
4、連續三次檢查中發現有同一點不合格項者,除處罰當事人和5S責任人外,該區域主管(負責人)另加罰款,但檢查間隔必須超過1小時。
建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;
為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等